工作和生活的灵活性

联合国卫生组织认为,灵活的工作环境对雇主和雇员都能产生有益的工作和与健康有关的结果. 因此,大学致力于促进工作场所灵活性的工作场所政策和计划, 身心健康,支持员工的多样化需求.